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2019广东薪酬报告出炉! 深圳平均月薪连续7年领跑

发布时间:2019-12-10 发布者:亚洲时报

中国南方人才市场、广州人力资源服务协会、广州市人才研究院、广州市南方人力资源评价中心有限公司近期发布《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》。报告调查辐射广东省广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆9城市地区,延伸至19个行业,400个职位。


平均薪酬水平增速放缓


数据显示,2019年调查的400个职位的平均增幅约为3.37%,比去年的6.57%下降了3.2个百分点。值得一提的是,不同城市、不同行业职、甚至不同学历之间的薪资增幅存在很大差别。


(图源:网络)


从地区来看,广东省不同地区的平均薪酬同比增幅差距减弱,集中在0.69%-5.46%之间。其中,中山薪酬同比增幅最大,为5.46%;随后是深圳、广州、珠海、佛山,分别为4.57%4.30%3.28%2.92%


从行业来看,互联网、软件、IT服务和信息传输业等新兴科技行业增幅较大,达到9.23%房地产等老旧行业的平均薪酬有所下降,同比下降1.91%

 

深圳平均月薪连续七年领跑全省  高学历更“能赚”

 

报告显示,深圳以9890元的平均月薪排名地区薪酬首位;广州位居第二,平均月薪为8973元;珠海位居第三,平均月薪为7861元,与佛山之间仍保持一定的薪酬差距。随后是惠州、东莞、中山,三者相差不大,极差不足300元。江门、肇庆的薪酬水平相对较低,平均月薪均在6000元左右。


 

(图源:网络)


在“粤港澳大湾区建设”人才虹吸效应带动下流入湾区的人才中有七成选择了广州或深圳,其中流入深圳的占比最高,达到40.39%另有31.42%流向广州。不过由于整体流动频繁,广深两地人才净流入率并非湾区最高。相较而言,珠海的人才净流入率最高,为6.07%

 

报告显示,从学历来看,硕士研究生职工的平均薪酬同比增幅最大,达到7.95%;高中及以下学历职工的平均薪酬同比增幅最小,为0.82%职工薪酬与其学历和工作年限均呈现正相关关系——职工的学历越高、工作年限越长、平均薪酬水平越高,学历对职工薪酬水平的影响呈现增大趋势。

 

金融业薪资仍为众业之首

 

行业中,金融业16229元的平均月薪遥遥领先于其他行业,是全省平均薪酬水平的2.13倍;“互联网、软件、IT服务和信息传输业”位居第二,为11979元;“电力、热力、燃气及水生产和供应业”位居第三,为10094元。

 

但值得注意的是,随着产业互联网的推进与发展,金融行业人才流失明显,已经持续几个季度人才流出大于流入。

 

薪酬水平最低的三个行业分别是“居民服务、修理和其他服务业”(5705/月)、“纺织服装和服饰制造业”(5669/月)和“住宿和餐饮业”(4975/月),分别低于全省平均薪酬25.08%25.55%34.67%

 

值得一提的是,最高的金融业是最低的住宿和餐饮业3.26倍,同比去年增加0.14倍,行业间的差距增大。


亚洲时报  综合

责任编辑:Carol

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